30、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人、以及其他仲裁参加人。生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位及劳动者。( )
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8、全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系,为最为普遍的劳动关系形式。( )
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32、仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并通知当事人,但延长期限不得超过( )。A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
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7、用人单位由有限责仔公司转变为股份有限公司的.用人单位性质发生了实质性变化, 专劳动孝之间的劳动会同
终止。( )
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11、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动是劳动关系的基本特征之一。( )
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28、用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动合同仍需履行,劳动者不可以单方面解除劳动合同。( )
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43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。
A. 不予支持
B. 应予支持
C. 可以支持
D. 裁定驳回
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17、集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送( )审查。
A. 人力资源和社会保障行政部门
B. 上级工会
C. 上级行政部门上学
D. 董事会
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6、劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。( )
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17、集体合同由工会和企业签订。( )
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