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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工过论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A、A、董事会

B、B、监事会

C、C、工会

D、D、职工代表大会

答案：C

铁路5号线题库练习

59、封锁前行调通知车站将封锁区域道岔开通正线,并将相关道岔单独锁定。( )

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现场处置方案是运营单位根据运营突发事件类型，针对可能发生运营突发事件的具体位置、场所和（）制定的应急处置措施。

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发生运营险性事件的城市轨道交通运营单位应在（）小时内向城市轨道交通运营主管部门报告。

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5号线防淹门使能（允许关闭）ATS上防淹门图标显示的颜色（）

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36、遇节假日、大型活动、恶劣天气以及衔接火车站或者机场的线路有火车、飞机大面积晚点的,城市轨道交通运营主管部门可要求运营单位在保障安全的前提下,适当延长运营时间。( )

分公司日常安全教育培训分为（）模块。

47哪些作业应将线路封锁:

施工计划按时间可分为:（）。

列车安全防护系统应满足行车密度、（）等运营需求。

宁波轨道交通2号线开通日期是（）。

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单选题

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铁路5号线题库练习

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工过论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A、A、董事会

B、B、监事会

C、C、工会

D、D、职工代表大会

答案：C

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59、封锁前行调通知车站将封锁区域道岔开通正线,并将相关道岔单独锁定。( )

A. 正确

B. 错误

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现场处置方案是运营单位根据运营突发事件类型，针对可能发生运营突发事件的具体位置、场所和（）制定的应急处置措施。

A. A.人员

B. B.岗位

C. C.设备

D. D.环境

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发生运营险性事件的城市轨道交通运营单位应在（）小时内向城市轨道交通运营主管部门报告。

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.5

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5号线防淹门使能（允许关闭）ATS上防淹门图标显示的颜色（）

A. A.稳定的白色

B. B.稳定黄色

C. C.闪烁的蓝色

D. D.稳定的蓝色

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A. 正确

B. 错误

点击查看答案

分公司日常安全教育培训分为（）模块。

A. A、一个

B. B、二个

C. C、三个

D. D、四个

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47哪些作业应将线路封锁:

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施工计划按时间可分为:（）。

A. A、月计划

B. B、日调整计划

C. C、临时计划

D. D、周计划

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列车安全防护系统应满足行车密度、（）等运营需求。

A. A.客流需求

B. B.运行速度

C. C.车辆编组数

D. D.乘车舒适度

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宁波轨道交通2号线开通日期是（）。

A. A、2014年5月30日

B. B、2015年9月26日

C. C、2019年6月30日

D. D、2020年12月23日

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