A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. （A）谁使用;
B. （B）谁培训；
C. （C）谁管理；
D. （D）谁负责；
E. (E)谁考核
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期末单位的全部职工人数。
A. （A）尊重劳动；
B. （B）尊重知识；
C. （C）尊重人才；
D. （D）尊重创造。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. （A）治疗工伤期间的工资福利
B. （B）住院伙食补助费
C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. （D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
E. （E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
A. （A）安全生产；
B. （B）工作业绩；
C. （C）职业道德；
D. （D）潜在能力。
A. （A）21345867
B. （B）21435867
C. （C）21354678
D. （D）21453678
A. （A）对外公平
B. （B）对内公平
C. （C）设计公平
D. （D）员工公平
