人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。

A. （A）参加社会保险和享受社会保险待遇的

B. （B）充分就业和享受社会保险待遇的

C. （C）拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D. （D）及时获得社会救助和优厚福利的

A. （A）劳动关系

B. （B）劳务关系

C. （C）经济合同关系

D. （D）协作关系

A. （A）收入

B. （B）奖励

C. （C）报酬

D. （D）福利

A. （A）技能知识；

B. （B）业务能力；

C. （C）团队精神；

D. （D）管理业绩。

A. （A） 一年

B. （B）两年

C. （C）三年

D. （D）五年

A. 正确

B. 错误

A. （A）经营类培训；

B. （B）管理类培训；

C. （C）技术类培训；

D. （D) 技能类培训；

E. （E) 服务类培训；

F. （F) 学历类培训。

A. A.退休

B. B.辞退

C. C.死亡

D. D.开除

A. （A）绝对价值

B. （B）相对价值

C. （C）排列顺序

D. （D）实际价值

A. （A）机构调整；

B. （B）用工配置；

C. （C）薪酬分析；

D. （D）培训开发。