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离退休人员被单位返聘,支付的返聘费属劳动报酬,应统计在单位在岗职工工资总额中。

A、正确

B、错误

答案:B

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后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da600b.html
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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职工工资总额中不包含( )。
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用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列( )项按照国家规定由用人单位支付。
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月计薪天数为( )
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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。
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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。
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在报告期内由各单位支付,但不并计入本单位职工工资总额的报酬形式是( )。
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控制工作的第一步是( )
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判断题
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离退休人员被单位返聘,支付的返聘费属劳动报酬,应统计在单位在岗职工工资总额中。

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。

A. (A)劳务派遣

B. (B)业务外包

C. (C)直签合同

D. (D)社会化用工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da600b.html
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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职工工资总额中不包含( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津补贴;

D. (D)保险。

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用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列( )项按照国家规定由用人单位支付。

A. (A)劳动能力鉴定费用

B. (B)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金

C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. (D)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

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月计薪天数为( )

A. (A)21.75天

B. (B)20.83天

C. (C)22天

D. (D)30天

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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。

A. (A)张某患病住院

B. (B)张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C. (C)张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D. (D)张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。

A. (A)伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

B. (B)修改所学专业名称,虚报在校成绩的;

C. (C)在应聘考试过程中作弊的;

D. (D)在试用期间被证明不符合录用条件的。

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在报告期内由各单位支付,但不并计入本单位职工工资总额的报酬形式是( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津贴;

D. (D)社会保险。

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控制工作的第一步是( )

A. (A)采取纠偏措施

B. (B)预先控制

C. (C)衡量实际业绩

D. (D)确定控制目标。

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