企业发放给员工的津贴（生产性补偿）和补贴（生活支出方面的补偿）都应当计入工资总额。（ ）

A. （A） 删除；

B. （B）  修改；

C. （C）  驳回；

D. （D）  更新

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%

A. （A）以员工的利益为重，大胆执行

B. （B）严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现;

C. （C）采取回避的方式进行处理

D. （D）寻求法律范畴内的替代方式

A. （A）需求、学历

B. （B）人员、学历

C. （C）学位、学历

D. （D）专业、学历

A. （A）全日制就业劳动者

B. （B）非全日制就业劳动者

C. （C）全民工

D. （D）集体工

A. （A）张某患病住院

B. （B）张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C. （C）张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D. （D）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A. （A） 人员基本信息；

B. （B）  学历信息；

C. （C） 工作履历信息；

D. （D）  基本工资信息。

A. （A）重新就业的

B. （B）应征服兵役的

C. （C）享受基本养老保险待遇的

D. （D）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的