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一对夫妻可以生育三个子女,是以生育胎次计算的。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:以生育子女的数量计算

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按照集团年度企业负责人业绩考核管理办法,各序列排名靠前的分别授予( )等荣誉称号。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da6010.html
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市本级各单位直签等编制员工班组长调整,由集团公司审批,嘉兴公司备案。
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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。
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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度专项工作包括( )。
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度转型发展指数包括( )。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。
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市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。
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各单位负责新员工( )等工作。
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题目内容
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一对夫妻可以生育三个子女,是以生育胎次计算的。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:以生育子女的数量计算

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相关题目
按照集团年度企业负责人业绩考核管理办法,各序列排名靠前的分别授予( )等荣誉称号。

A. (A)年度绩效考核卓越单位;

B. (B)年度绩效考核先进单位;

C. (C)年度绩效考核优秀单位;

D. (D)年度绩效考核优良单位。

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市本级各单位直签等编制员工班组长调整,由集团公司审批,嘉兴公司备案。

A. 正确

B. 错误

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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。

A. (A)张某患病住院

B. (B)张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C. (C)张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D. (D)张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

A. (A)初步面试

B. (B)结构化面试

C. (C)诊断面试

D. (D)非结构化面试

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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度专项工作包括( )。

A. (A)服务能力建设指数;

B. (B)安全重点专项工作;

C. (C)“党建+产业转型”工作成效;

D. (D)工程及物资精益化提升专项行动。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。

A. (A)全日制就业劳动者

B. (B)非全日制就业劳动者

C. (C)全民工

D. (D)集体工

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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度转型发展指数包括( )。

A. (A)省管产业单位市场化业务比例;

B. (B)光伏倍增计划完成率;

C. (C)数字化牵引创新成果;

D. (D)光伏电站运营指标完成率。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:每月支付两倍的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6010.html
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市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。

A. (A)签报(请示);

B. (B)《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明(XX单位)》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表(六、七级)(XX单位)》;

C. (C)《人员信息表》;

D. (D)工作年限证明。

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各单位负责新员工( )等工作。

A. (A)培训计划制定;

B. (B)办理入职手续;

C. (C)试用期考核;

D. (D)定岗及后续培养。

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