提任五级副职领导人员或副班长的，生产一线专业技术类岗位，年龄一般不超过（ ）周岁，其他岗位可放宽至（ ）周岁。

A. （A）外部招聘

B. （B）内部晋升

C. （C）技术培训

D. （D）内部招聘

A. （A）劳动关系

B. （B）劳务关系

C. （C）经济合同关系

D. （D）协作关系

A. （A）技能知识；

B. （B）业务能力；

C. （C）团队精神；

D. （D）管理业绩。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）专业；

B. （B）特长；

C. （C）能力；

D. （D）水平。

A. （A）采取纠偏措施

B. （B）预先控制

C. （C）衡量实际业绩

D. （D）确定控制目标。

A. （A）避免提出引导性问题；

B. （B）了解应聘者真实的求职动机；

C. （C）避免提问一些矛盾的问题；

D. （D）面试提问直截了当、语言精练；

E. （E）利用非语言行为了解应聘者。

A. （A）用人单位欠缴工伤保险的

B. （B）拒不接受劳动能力鉴定的

C. （C）拒绝治疗的

D. （D）丧失享受待遇条件的