五级领导人员对应的是原先（ ）干部。

A. （A）以员工的利益为重，大胆执行

B. （B）严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现;

C. （C）采取回避的方式进行处理

D. （D）寻求法律范畴内的替代方式

A. （A）张某患职业病，但是未丧失劳动能力；

B. （B）王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术；

C. （C）李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失；

D. （D）陈某与所在单位的劳动合同期满。

A. 正确

B. 错误

A. （A）发现；

B. （B）用好；

C. （C）用活；

D. （D）选拔。

A. （A） 控制雇员人数

B. （B） 控制薪酬支出

C. （C） 利用薪酬技术水平

D. （D） 降低保险缴纳比例

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A） 删除；

B. （B）  修改；

C. （C）  驳回；

D. （D）  更新

A. （A）尊重劳动；

B. （B）尊重知识；

C. （C）尊重人才；

D. （D）尊重创造。

A. （A）申报人员的岗位与所申报工种是否一致

B. （B）申报人员用工性质

C. （C）提供的佐证材料是否满足各等级申报条件要求

D. （D）申报人员政治面貌和级别