APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A、(A)4

B、(B)6

C、(C)7

D、(D)8

E、(E)10

答案:ACE

人力资源考试题库
国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600e.html
点击查看题目
为了提高面试的有效性,面试中应做到( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6017.html
点击查看题目
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da601e.html
点击查看题目
应聘留学生可不参加招聘考试。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
人工成本包括( )等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da601a.html
点击查看题目
不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
控制薪酬成本的途径不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A、(A)4

B、(B)6

C、(C)7

D、(D)8

E、(E)10

答案:ACE

分享
人力资源考试题库
相关题目
国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:战略性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da600e.html
点击查看答案
为了提高面试的有效性,面试中应做到( )。

A. (A)避免提出引导性问题;

B. (B)了解应聘者真实的求职动机;

C. (C)避免提问一些矛盾的问题;

D. (D)面试提问直截了当、语言精练;

E. (E)利用非语言行为了解应聘者。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6017.html
点击查看答案
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da601e.html
点击查看答案
应聘留学生可不参加招聘考试。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A. (A)试用期违反公司规章、工作程序、规范者,因其对新环境的不熟悉,应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. (B)由用人单位解除劳动合同

C. (C)继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
人工成本包括( )等费用。

A. (A)职工工资总额;

B. (B)福利费;

C. (C)劳动保护费;

D. (D)业务外包费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A. (A)怀孕期

B. (B)产期

C. (C)婚期

D. (D)哺乳期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
控制薪酬成本的途径不包括( )。

A. (A) 控制雇员人数

B. (B) 控制薪酬支出

C. (C) 利用薪酬技术水平

D. (D) 降低保险缴纳比例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。

A. (A)在试用期间被证明不符合录用条件的;

B. B)严重违反用人单位的规章制度的;

C. (C)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D. ( D)被依法追究刑事责任的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载