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公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?

A、(A)责权对等原则

B、(B)统一指挥原则

C、(C)分权管理原则

D、(D)专业管理原则。

答案:B

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以下劳动合同的条款中,不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6013.html
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离退休人员统筹外费用包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。
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因工伤发生的( ),按照国家规定由用人单位支付:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6017.html
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甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )
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国家规定,企业职工教育经费最低和最高应按企业职工工资总额的( )、( )提取。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da601d.html
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人工成本总额是指企业在生产、经营和提供劳务活动中发生的各项( )人工费用的总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601c.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6013.html
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劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )
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职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,“( )、( )、( )、( )”原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6014.html
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?

A、(A)责权对等原则

B、(B)统一指挥原则

C、(C)分权管理原则

D、(D)专业管理原则。

答案:B

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相关题目
以下劳动合同的条款中,不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是( )。

A. (A)劳动报酬;

B. (B)社会保险;

C. (C)试用期限;

D. (D)培训事项;

E. (E)保密事项。

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离退休人员统筹外费用包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:离退休人员统筹外费用不包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。

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因工伤发生的( ),按照国家规定由用人单位支付:

A. (A)治疗工伤期间的工资福利

B. (B)住院伙食补助费

C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. (D)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

E. (E)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

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甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度,甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同

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国家规定,企业职工教育经费最低和最高应按企业职工工资总额的( )、( )提取。

A. (A)1%

B. (B)1.5%

C. (C)2%

D. (D)2.5%

E. (E)8%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da601d.html
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人工成本总额是指企业在生产、经营和提供劳务活动中发生的各项( )人工费用的总和。

A. (A)非直接和间接;

B. (B)间接;

C. (B)间接;

D. (D)直接和间接

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601c.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6013.html
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劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )

A. (A)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇;

D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。

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职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,“( )、( )、( )、( )”原则。

A. (A)谁使用;

B. (B)谁培训;

C. (C)谁管理;

D. (D)谁负责;

E. (E)谁考核

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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A. (A)月度平均工资

B. (B)劳动者月工资

C. (C)劳动者试用期满月工资

D. (D)地方月度平均工资

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