A、(A)提高
B、 (B)不变
C、(C)降低
D、(D)有时提高有时降低
答案:A
A、(A)提高
B、 (B)不变
C、(C)降低
D、(D)有时提高有时降低
答案:A
A. (A)( 365天-104天(休息日)-10天(法定节假日))/12个月
B. (B)( 365天-104天(休息日)-11天(法定节假日))/12个月
C. (C)( 365天-104天(休息日))/12个月
D. (D) 365天/12个月
A. (A) 10年
B. (B)15年
C. (C)20年
D. (D)30年
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:劳动者解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。
A. (A)执业证书
B. (B)技术等级证书
C. (C)学历证书
D. (D)职业资格证书
A. (A)王某在试用期内不得提出辞职
B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可以解除劳动合同
C. (C)王某严重违反甲公司规章制度,甲公司可以解除劳动合同
D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同
A. (A) 岗位培训证书
B. (B)现场培训证书
C. (C)学历学位证书
D. (D)职(执)业资格证书
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:2名。
A. (A)30
B. (B)35
C. (C)40
D. (D)45
A. (A)继续有效;
B. (B)失去效力;
C. (C)效力视情况而定;
D. (D)由用人单位决定是否有效。
A. (A)签订就业协议书
B. (B)员工报到
C. (C)实习鉴定结束
D. (D)员工报到并办理入职手续