劳动合同被确认无效但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额应当（ ）。 

A. （A）劳动者主张解除劳动合同；

B. （B）回归主业；

C. （C）调（转）至其他省管产业单位；

D. （D）退休。

A. 正确

B. 错误

A. （A）奖金

B. （B）计划生育补贴

C. （C）加班工资

D. （D）计件工资

A. （A）企业行政费用

B. （B）企业保障基金

C. （C）企业成本

D. （D）企业科研基金

A. （A）薪资审核；

B. （B）薪资发放；

C. （C）薪资分摊；

D. （D）期末处理。

A. （A）一个月

B. （B）三个月

C. （C）六个月

D. （D）半个月

A. （A）年度绩效考核卓越单位；

B. （B）年度绩效考核先进单位；

C. （C）年度绩效考核优秀单位；

D. （D）年度绩效考核优良单位。

A. （A）职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数；

B. （B）职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数；

C. （C）职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数；

D. （D）职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

A. （A）竞争力原则

B. （B）公正性原则

C. （C）激励性原则

D. （D）合理性原则

A. （A）工资总额

B. （B）人工成本

C. （C）劳动保护费用总额

D. （D）保险福利费用总额