A、（A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止
B、（B）由用人单位解除劳动合同
C、（C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
答案：C
A、（A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止
B、（B）由用人单位解除劳动合同
C、（C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
答案：C
A. 正确
B. 错误
A. （A）对外公平
B. （B）对内公平
C. （C）设计公平
D. （D）员工公平
A. （A）省管产业改革工作；
B. （B）管理体制机制创新；
C. （C）服务能力建设指数；
D. （D）安全重点专项工作；
E. （E）重大科技创新成果奖励
F. （F）“党建+产业转型”工作成效
G. （G）工程及物资精益化提升专项行动
H. （H）省管产业规范管理
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
A. （A）信息丰富、完整、深入；
B. （B）能获得非言语行为信息
C. （C）结果不易统计分析和比较；
D. （D）被测试者的报告带有一定主观性
A. （A）用人单位代扣代缴的个人所得税
B. （B）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. （C）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. （D）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
A. 正确
B. 错误
A. （A）养老保险
B. （B）失业保险
C. （C）工伤保险
D. （D）医疗保险
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
