下面哪点不属于面试的特点（ ）。

A. （A）服务能力建设指数；

B. （B）安全重点专项工作；

C. （C）“党建+产业转型”工作成效；

D. （D）工程及物资精益化提升专项行动。

A. （A）从业前培训；

B. （B）转业培训；

C. （C）学徒培训；

D. （D）学历教育。

A. （A）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的

B. （B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. （C）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D. （D）在校学习其间受伤，到用人单位后旧伤复发的

A. （A）技能知识；

B. （B）业务能力；

C. （C）团队精神；

D. （D）管理业绩。

A. （A）薪资审核；

B. （B）薪资发放；

C. （C）薪资分摊；

D. （D）期末处理。

A. （A）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. （B）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C. （C）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. （D）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

A. （A）退休上年本人工资

B. （B）企业平均工资

C. （C）缴费工资

D. （D）退休当年本人工资

A. （A）工资；

B. （B）奖金；

C. （C）津贴；

D. （D）社会保险。

A. （A）人事费用率=工资总额÷营业总收入×100％；

B. （B）人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100％；

C. （C）人事费用率=工资总额÷营业总成本×100％；

D. （D）人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100％。

A. （A）30

B. （B）35

C. （C）40

D. （D）45