控制薪酬成本的途径不包括（ ）。

A. （A）企业每个岗位的人员素质

B. （B）人员的职务变动情况

C. （C）企业每个岗位的人员数量

D. （D）职务空缺的数量及填补方法

A. (A)全资

B. (B)控股

C. (C)参股

D. (D)授权管理

A. （A）工资总额

B. （B）人工成本

C. （C）劳动保护费用总额

D. （D）保险福利费用总额

A. 正确

B. 错误

A. （A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. （B）由用人单位解除劳动合同

C. （C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

A. （A）120%

B. （B）110%

C. （C）100%

D. （D）90%

A. （A）劳动报酬

B. （B）试用期

C. （C）保守商业秘密

D. （D）福利待遇

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误