用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。

A. （A）避免提出引导性问题；

B. （B）了解应聘者真实的求职动机；

C. （C）避免提问一些矛盾的问题；

D. （D）面试提问直截了当、语言精练；

E. （E）利用非语言行为了解应聘者。

A. （A）临时性；

B. (B)辅助性；

C. （C）决策性；

D. （D）替代性。

A. 正确

B. 错误

A. （A）竞争力原则

B. （B）公正性原则

C. （C）激励性原则

D. （D）合理性原则

A. （A）用人单位欠缴工伤保险的

B. （B）拒不接受劳动能力鉴定的

C. （C）拒绝治疗的

D. （D）丧失享受待遇条件的

A. （A）事前控制

B. （B）过程控制

C. （C）事后控制

D. （D）直接控制

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. （A）张某患病住院

B. （B）张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C. （C）张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D. （D）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A. （A）股

B. （B）科

C. （C）处

D. （D）厅

A. （A）面试目的不明确

B. （B）面试缺乏系统性

C. （C）面试标准不具体

D. （D）问题设计不合理