A、（A）专业；
B、（B）特长；
C、（C）能力；
D、（D）水平。
答案：ABCD
A、（A）专业；
B、（B）特长；
C、（C）能力；
D、（D）水平。
答案：ABCD
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. （A）计时工资
B. （B）股息
C. （C）出差伙食补助
D. （D）职工福利
A. （A）可量性；
B. （B）大量性；
C. （C）综合性；
D. （D）具体性。
A. （A）工作总额
B. （B）工会费
C. （C）成本
D. （D）福利费；
A. （A）养老保险；
B. （B）生育保险
C. （C）工伤保险
D. （D）医疗保险
A. 正确
B. 错误
解析：答案：人才
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一
A. （A）缴费义务
B. （B）登记义务
C. （C）代领各项保险待遇义务
D. （D）代扣代缴义务和申报义务
A. （A）职业生涯规划
B. （B）人员培训计划
C. （C）薪酬福利计划
D. （D）人员配备计划
