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各单位负责新员工( )等工作。

A、(A)培训计划制定;

B、(B)办理入职手续;

C、(C)试用期考核;

D、(D)定岗及后续培养。

答案:BCD

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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6006.html
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薪酬结构类型有( )及组合薪酬结构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6002.html
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通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。
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在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是( )。
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各单位生产一线班组,( )人及以上的班组可增设1名副班长,( )人及以上的班组可再增设1名副班长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da600c.html
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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da6014.html
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当信息变化时,以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护( )。
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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6004.html
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按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求,实行货币化改革后按月标准发放或支付的( )均纳入工资总额管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6003.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。
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题目内容
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多选题
)
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人力资源考试题库

各单位负责新员工( )等工作。

A、(A)培训计划制定;

B、(B)办理入职手续;

C、(C)试用期考核;

D、(D)定岗及后续培养。

答案:BCD

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相关题目
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6006.html
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薪酬结构类型有( )及组合薪酬结构。

A. (A) 以绩效为导向的薪酬结构

B. (B) 以工作为导向的薪酬结构

C. (C) 以能力为导向的薪酬结构

D. (D) 以工龄为导向的薪酬结构

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通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。

A. (A)直接控制

B. (B)间接控制

C. (C)前馈控制

D. (D)反馈控制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6005.html
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在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是( )。

A. (A)(1)=(2)+(3)+(4)

B. (B)(4)=(1)+(2)-(3)

C. (C)(4)=(1)+(3)-(2)

D. (D)(1)=(4)+(2)-(3)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da601b.html
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各单位生产一线班组,( )人及以上的班组可增设1名副班长,( )人及以上的班组可再增设1名副班长。

A. (A)10

B. (B)15

C. (C)25

D. (D)30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da600c.html
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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。

A. (A)拒绝用人单位管理人员违章指挥;

B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的;

C. (C) 拒绝岗位调动的

D. (D) 拒绝法定节假日加班的。

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当信息变化时,以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护( )。

A. (A)学历信息;

B. (B)家庭成员;

C. (C)身份证号;

D. (D)联系电话。

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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。

A. (A)专业;

B. (B)特长;

C. (C)能力;

D. (D)水平。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da6004.html
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按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求,实行货币化改革后按月标准发放或支付的( )均纳入工资总额管理。

A. (A)住房补贴

B. (B)交通费补贴或车改补贴

C. (C)通讯补贴

D. (D)食堂补助

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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。

A. (A)6

B. (B)12

C. (C)24

D. (D)36

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da601e.html
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