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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。

A、正确

B、错误

答案:A

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分部主任、副主任调整须向集团提供( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600b.html
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下列只由企业缴纳费用的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6016.html
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每个职称和技能等级可给予( )次免费培训和认定的机会。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da601b.html
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用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6005.html
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公司下达的人力资源计划,各单位可及时申请调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6016.html
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国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6018.html
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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da601e.html
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集团规定对参加中级职称、高级职称及技师、高级技师培训并获得相应专业技术资格和技能等级相应提升的企业在岗职工,可按规定给予一次性 培训费补贴 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da600f.html
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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600d.html
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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6001.html
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题目内容
(
判断题
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
分部主任、副主任调整须向集团提供( )

A. (A)各县公司推荐文件;

B. (B)请示文件;

C. (C)《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》;

D. (D)《干部任前廉政谈话表>;

E. (E)《人员信息表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600b.html
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下列只由企业缴纳费用的是( )。

A. (A)养老保险

B. (B)失业保险

C. (C)工伤保险

D. (D)医疗保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6016.html
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每个职称和技能等级可给予( )次免费培训和认定的机会。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da601b.html
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用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )

A. (A)张某患职业病,但是未丧失劳动能力;

B. (B)王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术;

C. (C)李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失;

D. (D)陈某与所在单位的劳动合同期满。

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公司下达的人力资源计划,各单位可及时申请调整。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:公司下达的人力资源计划,原则上不做调整,确需调整的,应符合企业生产经营状况发生重大变化等条件。

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国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )。

A. (A )最低工资

B. (B)标准工资

C. (C)平均工资

D. (D)社平工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6018.html
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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。

A. (A) 原单位

B. (B)借调单位

C. (C)原单位和借调单位共同承担

D. (D)职工承担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da601e.html
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集团规定对参加中级职称、高级职称及技师、高级技师培训并获得相应专业技术资格和技能等级相应提升的企业在岗职工,可按规定给予一次性 培训费补贴 。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:奖励。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da600f.html
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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。

A. (A) 一年

B. (B)两年

C. (C)三年

D. (D)五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600d.html
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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。

A. (A)专业;

B. (B)特长;

C. (C)能力;

D. (D)水平。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6001.html
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