APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
判断题
)
员工岗前培训或岗位资格考试不合格,不得上岗。

A、正确

B、错误

答案:A

人力资源考试题库
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
人才资源能力建设是人才培养的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
单位与上级主管单位的资产纽带关系,主要包括( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6008.html
点击查看题目
各单位发布招聘公告, 公告要明确招聘的岗位、( )和( )要求等事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
可以在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
发布工资核算后,可以在工资核算期间对员工工资信息进行维护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da601e.html
点击查看题目
用工形式包括以下哪些类别?( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
人力资源考试题库

员工岗前培训或岗位资格考试不合格,不得上岗。

A、正确

B、错误

答案:A

分享
人力资源考试题库
相关题目
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A. (A)变更名称、法定代表人、主要负责人

B. (B)发生合并或者分立

C. (C)变更投资人

D. (D)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
人才资源能力建设是人才培养的核心。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A. (A)劳动报酬

B. (B)试用期

C. (C)保守商业秘密

D. (D)福利待遇

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
单位与上级主管单位的资产纽带关系,主要包括( )等。

A. (A)全资

B. (B)控股

C. (C)参股

D. (D)授权管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。

A. (A)一个月

B. (B)三个月

C. (C)六个月

D. (D)半个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6008.html
点击查看答案
各单位发布招聘公告, 公告要明确招聘的岗位、( )和( )要求等事项。

A. (A)需求、学历

B. (B)人员、学历

C. (C)学位、学历

D. (D)专业、学历

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
可以在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
发布工资核算后,可以在工资核算期间对员工工资信息进行维护。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da601e.html
点击查看答案
用工形式包括以下哪些类别?( )。

A. (A)劳动合同制(长期);

B. (B)劳动合同制(短期);

C. (C)劳务派遣制;

D. (D)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载