APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
判断题
)
用人单位招用人员时,无需告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。

人力资源考试题库
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
不属于各企业负责组织实施招聘工作主要职责的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da600d.html
点击查看题目
通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
劳动者享有接受职业技能培训的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da600a.html
点击查看题目
人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
在进行人力资源管理制度规划时,对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6005.html
点击查看题目
技能人才队伍建设以( )提升为核心,以技师和高级技师培养为重点,建设一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题、适应新型生产模式的高技能人才队伍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da6014.html
点击查看题目
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6008.html
点击查看题目
各单位在统计月、季、年工资总额时,对逢节日提前预发下月的工资,仍统计在下月工资总额中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6005.html
点击查看题目
不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da601b.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
人力资源考试题库

用人单位招用人员时,无需告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。

分享
人力资源考试题库
相关题目
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
不属于各企业负责组织实施招聘工作主要职责的是( )。

A. (A)负责提出本企业的招聘需求

B. (B)负责招聘过程中相关工作的具体实施

C. (C)负责组织新入职员工集中培训

D. (D)负责本企业录用人员的入职办理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da600d.html
点击查看答案
通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。

A. (A)直接控制

B. (B)间接控制

C. (C)前馈控制

D. (D)反馈控制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
劳动者享有接受职业技能培训的权利。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da600a.html
点击查看答案
人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。

A. (A) 删除;

B. (B)  修改;

C. (C)  驳回;

D. (D)  更新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
在进行人力资源管理制度规划时,对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。

A. (A)以员工的利益为重,大胆执行

B. (B)严格按法律规定执行,杜绝此类问题出现;

C. (C)采取回避的方式进行处理

D. (D)寻求法律范畴内的替代方式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
技能人才队伍建设以( )提升为核心,以技师和高级技师培养为重点,建设一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题、适应新型生产模式的高技能人才队伍。

A. (A)职业技能和创新能力

B. (B)职业素质和职业技能

C. (C)职业道德和职业技能

D. (D)职业技能和执行力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da6014.html
点击查看答案
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A. (A)一个月;

B. (B)三个月;

C. (C)六个月;

D. (D)一年。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6008.html
点击查看答案
各单位在统计月、季、年工资总额时,对逢节日提前预发下月的工资,仍统计在下月工资总额中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da601b.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载