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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。

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下面哪项为人力资源统计报表中人工成本利润率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601a.html
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福利费用不包含下列( )费用。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付( )的经济补偿通知用人单位,可以解除劳动合同。
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由于社会保险的强制性,《劳动合同法》规定社会保险可以不必写入劳动合同。
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各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是否计入成本,不论是否按国家规定列入计征奖金税项目,不论是否以货币形式支付,均应列入工资总额的计算范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6017.html
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da600d.html
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6018.html
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职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。

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下面哪项为人力资源统计报表中人工成本利润率的计算方法( )。

A. (A)人工成本利润率=利润总额/人工成本总额×100%;

B. (B)人工成本利润率=利润总额/增加值×100%;

C. (C)人工成本利润率=利润总额/营业总收入×100%;

D. (D)人工成本利润率=利润总额/营业总成本×100%。

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福利费用不包含下列( )费用。

A. (A)五项补贴;

B. (B)职工疗休养费;

C. (C)职工体检费;

D. (D)食堂经费。

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付( )的经济补偿通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. (A)一个月工资

B. (B)半个月工资

C. (C)二个月

D. (D)一年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6006.html
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由于社会保险的强制性,《劳动合同法》规定社会保险可以不必写入劳动合同。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:《劳动合同法》规定,社会保险是劳动合同的必备条款。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6007.html
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各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是否计入成本,不论是否按国家规定列入计征奖金税项目,不论是否以货币形式支付,均应列入工资总额的计算范围。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6017.html
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A. (A)34小时

B. (B)36小时

C. (C)38小时

D. (D)40小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da600d.html
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

A. (A)提前;

B. (B)及时分期;

C. (C)提前足额;

D. (D)及时足额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da600b.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。

A. (A)定编定岗方案完成率;

B. (B)省管产业改革工作;

C. (C)管理体制机制创新;

D. (D)综合能源指标完成情况。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6013.html
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。

A. (A)岗位能上能下;

B. (B)待遇随岗变化;

C. (C)人员能进能出;

D. (D)高奖高罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6018.html
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职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。

A. (A)3, 7, 12

B. (B)5,8 ,14

C. (C) 5 ,10,15

D. (D)4, 8,15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6001.html
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