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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A、正确

B、错误

答案:A

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应聘留学生可不参加招聘考试。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da601b.html
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劳动者享有接受职业技能培训的权利。
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用人单位招用人员时,无需告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。
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以下劳动合同的条款中,不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6011.html
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
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各单位综合办(人力资源部)履行以下职责:( )
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集团任免分部正副主任,其中专职副主任不超过3名。
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各单位负责新员工( )等工作。
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判断题
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人力资源考试题库

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
应聘留学生可不参加招聘考试。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。

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劳动者享有接受职业技能培训的权利。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da600a.html
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用人单位招用人员时,无需告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者工作地点以及劳动者要求了解的其他情况。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6012.html
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以下劳动合同的条款中,不属于《劳动合同法》规定的必备条款的是( )。

A. (A)劳动报酬;

B. (B)社会保险;

C. (C)试用期限;

D. (D)培训事项;

E. (E)保密事项。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A. (A)34小时

B. (B)36小时

C. (C)38小时

D. (D)40小时

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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

A. (A)绝对价值

B. (B)相对价值

C. (C)排列顺序

D. (D)实际价值

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各单位综合办(人力资源部)履行以下职责:( )

A. (A)贯彻落实党和国家教育培训工作方针、政策和法规,执行上级单位项目管理有关规定

B. (B)组织本单位及所属部门(班组)开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备

C. (C)编制本单位专项计划和预算,并协助专业部门组织实施

D. (D)对本单位各部门(班组)培训项目管理进行指导、检查、考核和评估。

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集团任免分部正副主任,其中专职副主任不超过3名。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:2名。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da6003.html
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各单位负责新员工( )等工作。

A. (A)培训计划制定;

B. (B)办理入职手续;

C. (C)试用期考核;

D. (D)定岗及后续培养。

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