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职工与企业之间的关系属于( )。

A、(A)劳动关系

B、(B)劳务关系

C、 (C)经济合同关系

D、(D)协作关系

答案:A

人力资源考试题库
某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6010.html
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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6015.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6019.html
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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da601b.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6000.html
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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6002.html
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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600d.html
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da6010.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6008.html
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税前工资项包括:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da601e.html
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题目内容
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单选题
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人力资源考试题库

职工与企业之间的关系属于( )。

A、(A)劳动关系

B、(B)劳务关系

C、 (C)经济合同关系

D、(D)协作关系

答案:A

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某单位在岗职工工资单上的项目有基本工资4000元、洗理卫生费300元、交通费200元、托儿补助400元、独生子女费50元、职务补贴4000元、药费补助200元、奖金3000元、提租补贴400元、通讯补助400元,应发工资12950元,扣养老金700元、失业保险金100元,所得税200元,实发工资11950元,单位填报在岗职工工资总额为( )元。

A. (A)11950

B. (B)12950

C. (C)12750

D. (D)12150。

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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的

C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的

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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。

A. (A)人事费用率=工资总额÷营业总收入×100%;

B. (B)人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100%;

C. (C)人事费用率=工资总额÷营业总成本×100%;

D. (D)人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6019.html
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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。

A. (A)伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

B. (B)修改所学专业名称,虚报在校成绩的;

C. (C)在应聘考试过程中作弊的;

D. (D)在试用期间被证明不符合录用条件的。

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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。

A. (A)事务处理能力测试

B. (B)组织能力测试

C. (C)语言表达能力测试

D. (D)沟通能力测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6002.html
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社会聘用职工与本企业签订劳动合同,首次签订劳动合同期限一般为( ),同时在劳动合同中依法约定试用期。

A. (A) 一年

B. (B)两年

C. (C)三年

D. (D)五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600d.html
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。

A. (A)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. (B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C. (C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. (D)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da6010.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )的,不得约定试用期。

A. (A)一个月

B. (B)三个月

C. (C)六个月

D. (D)半个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6008.html
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税前工资项包括:( )。

A. (A)养老保险个人缴纳;

B. (B)医疗保险个人缴纳;

C. (C)个人所得税;

D. (D)应发。

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