APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
职工工资总额中不包含( )。

A、(A)工资;

B、(B)奖金;

C、(C)津补贴;

D、(D)保险。

答案:D

人力资源考试题库
劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6010.html
点击查看题目
失业保险金领取期限从( )起计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da600b.html
点击查看题目
职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da601a.html
点击查看题目
根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6019.html
点击查看题目
中央企业人才队伍建设中长期规划指出: 高学历人员 是企业科学发展的第一资源、第一推动力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6003.html
点击查看题目
资格后本专业累计年限是指截止申报年度12月31日,取得现资格后所从事的专业技术工作累积年限之和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da6013.html
点击查看题目
以下不属于企业人员配置计划的内容的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

职工工资总额中不包含( )。

A、(A)工资;

B、(B)奖金;

C、(C)津补贴;

D、(D)保险。

答案:D

分享
人力资源考试题库
相关题目
劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )

A. (A)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇;

D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6010.html
点击查看答案
失业保险金领取期限从( )起计算。

A. (A) 失业之日

B. (B)解除劳动关系之日

C. (C)办理失业登记之日

D. (D)社会保险机构指定之日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A. (A)4

B. (B)6

C. (C)7

D. (D)8

E. (E)10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da600b.html
点击查看答案
职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、岗位培训和( )等4类。

A. (A)竞赛培训

B. (B)技术比武

C. (C)专业素质提升

D. (D)待岗培训%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6019.html
点击查看答案
中央企业人才队伍建设中长期规划指出: 高学历人员 是企业科学发展的第一资源、第一推动力。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6003.html
点击查看答案
资格后本专业累计年限是指截止申报年度12月31日,取得现资格后所从事的专业技术工作累积年限之和。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da6013.html
点击查看答案
以下不属于企业人员配置计划的内容的是( ) 。

A. (A)企业每个岗位的人员素质

B. (B)人员的职务变动情况

C. (C)企业每个岗位的人员数量

D. (D)职务空缺的数量及填补方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载