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当信息变化时，以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护（）。

A、（A）学历信息；

B、（B）家庭成员；

C、（C）身份证号；

D、（D）联系电话。

答案：C

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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案（2022）》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》，集团对各单位体集体企业管理考核，作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。

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职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。

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属于外部招募的是( )｡

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下列哪些减少原因属于终止劳动合同（）。

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（）是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于（）。

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职工应当按照国家规定的（）的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

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以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）。

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当信息变化时，以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护（）。

A、（A）学历信息；

B、（B）家庭成员；

C、（C）身份证号；

D、（D）联系电话。

答案：C

相关题目

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：省管产业单位管理。

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职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。

A. （A）女职工晚婚假

B. （B）女职工生育享受产假

C. （C）享受计划生育手术休假

D. （D）女职工护理假

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属于外部招募的是( )｡

A. （A）工作轮换

B. （B）校园招聘

C. （C）内部提拔

D. （D）重新聘用

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下列哪些减少原因属于终止劳动合同（）。

A. A.退休

B. B.辞退

C. C.死亡

D. D.开除

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（）是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。

A. （A）集体协议；

B. （B）劳动关系；

C. （C）集体合同

D. （D）劳动合同。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于（）。

A. （A）全日制就业劳动者

B. （B）非全日制就业劳动者

C. （C）全民工

D. （D）集体工

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职工应当按照国家规定的（）的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

A. （A）单位平均工资

B. （B）社会平均工资

C. （C）用工地最低工资

D. （D）本人工资

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A. （A）1

B. （B）1.5

C. （C）2

D. （D）3

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以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

A. （A）组织单位下可以挂组织单位；

B. （B）组织单位下可以挂职位；

C. （C）职位下可以挂组织单位；

D. （D）职位下可以挂人。

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）。

A. （A）劳务合同；

B. （B）劳务协议；

C. （C）劳务派遣协议；

D. （D）劳动合同。

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当信息变化时，以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护（ ）。

当信息变化时，以下哪个信息类型不可以用修改的方式进行数据维护（）。