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人资管控系统目前主要的作用是( )。

A、(A)人员基本信息维护;

B、(B)公司报表统计;

C、(C)公司组织架构信息维护;

D、(D)公司干部信息维护。

答案:B

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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da600b.html
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劳动合同分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6019.html
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我国的社会保险是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600d.html
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600a.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6003.html
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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da601b.html
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劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )
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在人力资源统计中,工资总额指标属于(  )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6014.html
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社保发[2008]3号)有关规定,月工作日的计算办法为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6004.html
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因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6019.html
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单选题
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人力资源考试题库

人资管控系统目前主要的作用是( )。

A、(A)人员基本信息维护;

B、(B)公司报表统计;

C、(C)公司组织架构信息维护;

D、(D)公司干部信息维护。

答案:B

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相关题目
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da600b.html
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劳动合同分为( )。

A. (A)固定期限劳动合同;

B. (B)无固定期限劳动合同;

C. (C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

D. (D)临时合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6019.html
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我国的社会保险是( )。

A. (A)民主协商、自主确定的企业行为

B. (B)国家立法、强制执行的政府行为

C. (C)按职工个人意愿决定的个人行为

D. (D)全民参加的公众行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600d.html
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。

A. (A)70

B. (B)80

C. (C)60

D. (D)90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600a.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6003.html
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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。

A. (A)伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

B. (B)修改所学专业名称,虚报在校成绩的;

C. (C)在应聘考试过程中作弊的;

D. (D)在试用期间被证明不符合录用条件的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da601b.html
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劳务派遣的用工单位应当履行下列义务( )

A. (A)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇;

D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6010.html
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在人力资源统计中,工资总额指标属于(  )。

A. (A)时点指标

B. (B)时期指标

C. (C)相对指标

D. (D)分析指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6014.html
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社保发[2008]3号)有关规定,月工作日的计算办法为( )。

A. (A)( 365天-104天(休息日)-10天(法定节假日))/12个月

B. (B)( 365天-104天(休息日)-11天(法定节假日))/12个月

C. (C)( 365天-104天(休息日))/12个月

D. (D) 365天/12个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6004.html
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因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6019.html
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