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单选题
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在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。

A、(A)在岗职工;

B、(B)农电用工;

C、(C)劳务派遣工;

D、(D)非全日制用工。

答案:A

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da600b.html
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属于劳动合同终止的情形有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da600e.html
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资( ) %的工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da600e.html
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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6000.html
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以下可以视同工伤的情形有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da601d.html
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6000.html
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6018.html
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计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6015.html
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利用( )方式可以有效地实施内部调整计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6003.html
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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核除了22个项具体评价内容外,还新增了( )以及商务接待的减分项
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da600f.html
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单选题
)
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人力资源考试题库

在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。

A、(A)在岗职工;

B、(B)农电用工;

C、(C)劳务派遣工;

D、(D)非全日制用工。

答案:A

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相关题目
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

A. (A)提前;

B. (B)及时分期;

C. (C)提前足额;

D. (D)及时足额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da600b.html
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属于劳动合同终止的情形有( )。

A. (A)用人单位被依法宣告破产的

B. (B)劳动者死亡

C. (C)劳动者被人民法院宣告失踪

D. (D)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da600e.html
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资( ) %的工资报酬。

A. (A)150、200、300

B. (B)200、 300、 400

C. (C)300、400、500

D. (D)150、 300、 300

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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。

A. (A) 4,8

B. (B)3,6

C. (C) 2,5

D. (D) 5 ,7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6000.html
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以下可以视同工伤的情形有( )。

A. (A)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B. (B)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. (C)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

D. (D)在校学习其间受伤,到用人单位后旧伤复发的

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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6000.html
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )的原则。

A. A.合法

B. B.公平

C. C.平等自愿

D. D.协商一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6018.html
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计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。

A. (A)做什么

B. (B)何时做

C. (C)何地做

D. (D)何人做

E. (E)如何做

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利用( )方式可以有效地实施内部调整计划。

A. (A)外部招聘

B. (B)内部晋升

C. (C)技术培训

D. (D)内部招聘

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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核除了22个项具体评价内容外,还新增了( )以及商务接待的减分项

A. (A)综合加分项

B. (B)专项加分项

C. (C)先进加分项

D. (D)鼓励指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da600f.html
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