A、（A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止
B、（B）由用人单位解除劳动合同
C、（C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
答案：C
A、（A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止
B、（B）由用人单位解除劳动合同
C、（C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
答案：C
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. （A）销售收入；
B. （B）人工成本总额；
C. （C）职工工资总额；
D. （D）福利费。
A. （A）提前；
B. （B）及时分期；
C. （C）提前足额；
D. （D）及时足额。
A. （A）0.4、0.3、0.2
B. （B）0.5、0.3、0.2
C. （C）0.8、0.5、0.3
D. （D）1.0、0.8、0.5
A. （A）20.83
B. （B）21.75
C. （C）20
D. （D）21
A. （A）用人单位欠缴工伤保险的
B. （B）拒不接受劳动能力鉴定的
C. （C）拒绝治疗的
D. （D）丧失享受待遇条件的
A. （A）工作轮换
B. （B）校园招聘
C. （C）内部提拔
D. （D）重新聘用
A. （A）从业前培训；
B. （B）转业培训；
C. （C）学徒培训；
D. （D）学历教育。
A. （A）培训费
B. （B）考试费
C. （C）评审费
D. （D）鉴定费
