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( )筛选法适合于初步选拔应聘者。

A、（A）笔试

B、（B）面试

C、（C）小组

D、（D）材料

答案：D

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关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。

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职工工资总额指在报告期内单位直接支付给本单位（）的劳动报酬总额,包括支付给职工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。

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下列不属工资总额范围的是（）

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参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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企业发放给员工的津贴（生产性补偿）和补贴（生活支出方面的补偿）都应当计入工资总额。（）

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月计薪天数为( )

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因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。

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集团对各产业单位月度考核，当季累计积分排名前（后）三名的单位，次月月度绩效分别加（扣）（）分。

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社会招聘人员应当遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康。

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《劳动法》规定：国家通过发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质。

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( )筛选法适合于初步选拔应聘者。

A、（A）笔试

B、（B）面试

C、（C）小组

D、（D）材料

答案：D

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关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。

A. （A）分配结果均等

B. （B）对外有竞争力

C. （C）对内分配公平

D. （D）适当拉开薪酬差距

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职工工资总额指在报告期内单位直接支付给本单位（）的劳动报酬总额,包括支付给职工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。

A. （A）全部职工

B. （B）长期职工

C. （C）短期职工

D. （D）除劳务派遣外的全部员工。

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下列不属工资总额范围的是（）

A. （A）计件工资

B. （B）计时工资

C. （C）职工福利费用

D. （D）加班加点工资

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参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

A. 正确

B. 错误

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企业发放给员工的津贴（生产性补偿）和补贴（生活支出方面的补偿）都应当计入工资总额。（）

A. 正确

B. 错误

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月计薪天数为( )

A. （A）21.75天

B. （B）20.83天

C. （C）22天

D. (D)30天

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因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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集团对各产业单位月度考核，当季累计积分排名前（后）三名的单位，次月月度绩效分别加（扣）（）分。

A. （A）0.4、0.3、0.2

B. （B）0.5、0.3、0.2

C. （C）0.8、0.5、0.3

D. （D）1.0、0.8、0.5

点击查看答案

社会招聘人员应当遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康。

A. 正确

B. 错误

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《劳动法》规定：国家通过发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质。

A. 正确

B. 错误

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