下列不是在劳动合同中必须明确的是

A. （A）机构调整；

B. （B）用工配置；

C. （C）薪酬分析；

D. （D）培训开发。

A. （A）30，15

B. （B）45，30

C. （C）50，30

D. （D）60，15

A. （A）退休上年本人工资

B. （B）企业平均工资

C. （C）缴费工资

D. （D）退休当年本人工资

A. （A）100%的工资；

B. （B）150%的工资；

C. （C）200%的工资；

D. （D）300%的工资；

E. （E）400%的工资。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A. （A）尊重劳动；

B. （B）尊重知识；

C. （C）尊重人才；

D. （D）尊重创造。

A. （A）定编定岗方案完成率；

B. （B）省管产业改革工作；

C. （C）管理体制机制创新；

D. （D）综合能源指标完成情况。

A. （A）省管产业改革工作；

B. （B）管理体制机制创新；

C. （C）服务能力建设指数；

D. （D）安全重点专项工作；

E. （E）重大科技创新成果奖励

F. （F）“党建+产业转型”工作成效

G. （G）工程及物资精益化提升专项行动

H. （H）省管产业规范管理

A. (A)用人单位被依法宣告破产的

B. (B)劳动者死亡

C. (C)劳动者被人民法院宣告失踪

D. (D)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

A. 正确

B. 错误