控制薪酬成本的途径包括（ ）。

A. （A）整治整改不到位、屡查屡犯；

B. （B）重大经营风险；

C. （C）违发党风廉政规定；

D. （D）违纪违法事件；

A. （A）员工必须存在教育信息；

B. （B）有且只有一条最高学历和就业学历；

C. （C）最高学历与就业学历可以是同一条；

D. （D）最高学历可以存在多条；

E. （E）就业学历可以存在多条。

A. 正确

B. 错误

A. （A）10%

B. （B）20%

C. （C）25%

D. （D）30%

A. （A）月度平均工资

B. （B）劳动者月工资

C. （C）劳动者试用期满月工资

D. （D）地方月度平均工资

A. （A）20.83

B. （B）21.75

C. （C）20

D. （D）21

A. （A）张某患病住院

B. （B）张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C. （C）张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D. （D）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A. （A）解除

B. （B）续订

C. （C）终止

D. （D）中止

A. （A）固定期限劳动合同

B. （B）无固定期限劳动合同

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. （D）临时劳动合同

A. （A） 需求岗位；

B. （B）学历；

C. （C）专业；

D. （D）招聘数量、需求原因。