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职工应当参加工伤保险,由________缴纳工伤保险费。

A、(A)个人

B、(B)用人单位

C、(C)单位和个人共同

D、(D)国家补贴和单位

答案:B

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6005.html
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属于劳动合同终止的情形有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da600e.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6007.html
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人力资源集约化管理的直接目标是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6007.html
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高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601c.html
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下列只由企业缴纳费用的是( )。
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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6010.html
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管理人员重点考核( )。
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可以在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6001.html
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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6012.html
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题目内容
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单选题
)
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人力资源考试题库

职工应当参加工伤保险,由________缴纳工伤保险费。

A、(A)个人

B、(B)用人单位

C、(C)单位和个人共同

D、(D)国家补贴和单位

答案:B

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相关题目
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。

A. (A)全日制就业劳动者

B. (B)非全日制就业劳动者

C. (C)全民工

D. (D)集体工

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属于劳动合同终止的情形有( )。

A. (A)用人单位被依法宣告破产的

B. (B)劳动者死亡

C. (C)劳动者被人民法院宣告失踪

D. (D)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. (A)1倍;

B. (B)2倍;

C. (C)5倍;

D. (D)2倍。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6007.html
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人力资源集约化管理的直接目标是( )

A. (A)增加企业利润

B. (B)减少企业用人

C. (C)扩大企业规模

D. (D)提高人力资源管理效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6007.html
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高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。

A. (A)专业管理岗位;

B. (B)技术管理岗位;

C. (C)全体职工;

D. (D)技能岗位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601c.html
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下列只由企业缴纳费用的是( )。

A. (A)养老保险

B. (B)失业保险

C. (C)工伤保险

D. (D)医疗保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6016.html
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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6010.html
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管理人员重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

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可以在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6001.html
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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。

A. (A)拒绝用人单位管理人员违章指挥;

B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的;

C. (C) 拒绝岗位调动的

D. (D) 拒绝法定节假日加班的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6012.html
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