APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。

A、(A)3, 7, 12

B、(B)5,8 ,14

C、(C) 5 ,10,15

D、(D)4, 8,15

答案:C

人力资源考试题库
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6014.html
点击查看题目
高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601c.html
点击查看题目
试用期不包含在劳动合同期限内。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6005.html
点击查看题目
企业应当对准备录用的人员实施职业教育,费用由个人支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da600c.html
点击查看题目
直签职工入口包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,“( )、( )、( )、( )”原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求,实行货币化改革后按月标准发放或支付的( )均纳入工资总额管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6019.html
点击查看题目
要高度重视全员培训效果,强化培训项目( )和效果评估等过程控制,实现培训全过程闭环管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da600e.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

职工当年年休假天数标准:累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;累计工作满10年不满20年的,年休假( )天;累计工作满20年的,年休假( )天。

A、(A)3, 7, 12

B、(B)5,8 ,14

C、(C) 5 ,10,15

D、(D)4, 8,15

答案:C

分享
人力资源考试题库
相关题目
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。

A. (A)120%

B. (B)110%

C. (C)100%

D. (D)90%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6014.html
点击查看答案
高技能人才比例是指期末在( )工作的职工人数中,具有高级工及以上或者初级职称及以上的人员数占( )总人数的比重。

A. (A)专业管理岗位;

B. (B)技术管理岗位;

C. (C)全体职工;

D. (D)技能岗位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601c.html
点击查看答案
试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。

A. (A)技能考核;

B. (B)理论笔试;

C. (C)测评;

D. (D)业绩评价。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
企业应当对准备录用的人员实施职业教育,费用由个人支付。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da600c.html
点击查看答案
直签职工入口包括( )。

A. (A) 招聘高校毕业生;

B. (B)业务外包转入;

C. (C)公开社会招聘;

D. (D)跨单位调入。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,“( )、( )、( )、( )”原则。

A. (A)谁使用;

B. (B)谁培训;

C. (C)谁管理;

D. (D)谁负责;

E. (E)谁考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求,实行货币化改革后按月标准发放或支付的( )均纳入工资总额管理。

A. (A)住房补贴

B. (B)交通费补贴或车改补贴

C. (C)通讯补贴

D. (D)食堂补助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。

A. (A)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数;

B. (B)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数;

C. (C)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数;

D. (D)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6019.html
点击查看答案
要高度重视全员培训效果,强化培训项目( )和效果评估等过程控制,实现培训全过程闭环管理。

A. (A)需求调查;

B. (B)设计策划;

C. (C)组织实施;

D. (D)宣传报道。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da600e.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载