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职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。

A、(A)经营类培训;

B、(B)管理类培训;

C、(C)技术类培训;

D、(D) 技能类培训;

E、(E) 服务类培训;

F、(F) 学历类培训。

答案:ABCDEF

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 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6000.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6004.html
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各单位生产一线班组,( )人及以上的班组可增设1名副班长,( )人及以上的班组可再增设1名副班长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da6008.html
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da601f.html
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市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600a.html
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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6000.html
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6009.html
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管理人才重点考核( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6002.html
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从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6008.html
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以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6002.html
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题目内容
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多选题
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人力资源考试题库

职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。

A、(A)经营类培训;

B、(B)管理类培训;

C、(C)技术类培训;

D、(D) 技能类培训;

E、(E) 服务类培训;

F、(F) 学历类培训。

答案:ABCDEF

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相关题目
 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立( )。

A. (A)劳务合同;

B. (B)劳务协议;

C. (C)劳务派遣协议;

D. (D)劳动合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6000.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。

A. (A)员工必须存在教育信息;

B. (B)有且只有一条最高学历和就业学历;

C. (C)最高学历与就业学历可以是同一条;

D. (D)最高学历可以存在多条;

E. (E)就业学历可以存在多条。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6004.html
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各单位生产一线班组,( )人及以上的班组可增设1名副班长,( )人及以上的班组可再增设1名副班长。

A. (A)10

B. (B)15

C. (C)25

D. (D)30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da6008.html
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da601f.html
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市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。

A. (A)签报(请示);

B. (B)《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明(XX单位)》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表(六、七级)(XX单位)》;

C. (C)《人员信息表》;

D. (D)工作年限证明。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600a.html
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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:国家经济

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6000.html
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6009.html
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管理人才重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6002.html
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从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

A. (A)职业生涯规划

B. (B)人员培训计划

C. (C)薪酬福利计划

D. (D)人员配备计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6008.html
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以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。

A. (A)确保人力资源需求的原则

B. (B)确保人力资源供求的原则

C. (C)与内外环境相适应的原则

D. (D)与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6002.html
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