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劳动合同分为( )。

A、(A)固定期限劳动合同;

B、(B)无固定期限劳动合同;

C、(C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

D、(D)临时合同。

答案:ABC

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根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da600a.html
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劳动者提前_____日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。
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参保职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da601b.html
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根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,应列入工资总额的范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6004.html
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薪资计算完成后,为了过账工资结果到财务,哪些步骤是必须做的( )。
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有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da601a.html
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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注重于对已发生的错误进行检查和改进属于( )
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劳动合同分为( )。

A、(A)固定期限劳动合同;

B、(B)无固定期限劳动合同;

C、(C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

D、(D)临时合同。

答案:ABC

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根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有( )。

A. (A)固定期限劳动合同

B. (B)无固定期限劳动合同

C. (C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. (D)临时劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da600a.html
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劳动者提前_____日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. (A)三十,十;

B. (B)十,三;

C. (C)三十,三;

D. (D)十,五。

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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

A. 正确

B. 错误

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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。

A. (A)伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

B. (B)修改所学专业名称,虚报在校成绩的;

C. (C)在应聘考试过程中作弊的;

D. (D)在试用期间被证明不符合录用条件的。

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参保职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间称为( )。

A. (A)全部工作年限

B. (B)实际工作年限

C. (C)视同缴费年限

D. (D)未缴费年限

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根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,应列入工资总额的范围。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:不应列入工资总额的范围。

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薪资计算完成后,为了过账工资结果到财务,哪些步骤是必须做的( )。

A. (A)薪资审核;

B. (B)薪资发放;

C. (C)薪资分摊;

D. (D)期末处理。

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有下列那几种情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )

A. (A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B. (B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. (C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D. (D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da600f.html
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注重于对已发生的错误进行检查和改进属于( )

A. (A)事前控制

B. (B)过程控制

C. (C)事后控制

D. (D)直接控制

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