A、（A）培训计划制定；
B、（B）办理入职手续；
C、（C）试用期考核；
D、（D）定岗及后续培养。
答案：BCD
A、（A）培训计划制定；
B、（B）办理入职手续；
C、（C）试用期考核；
D、（D）定岗及后续培养。
答案：BCD
A. （A）毕业证书；
B. （B）培训证书；
C. （C）结业证书；
D. （D）职业资格证书。
A. （A）普遍性
B. （B）公平性
C. （C）强制性
D. （D）社会性
E. （E）互济性
A. （A）11950
B. （B）12950
C. （C）12750
D. （D）12150。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用，以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。
A. （A）直接控制
B. （B）间接控制
C. （C）前馈控制
D. （D）反馈控制。
A. 正确
B. 错误
A. （A）职业技能和创新能力
B. （B）职业素质和职业技能
C. （C）职业道德和职业技能
D. （D）职业技能和执行力
A. （A）电力工程技术
B. （B）经济专业
C. （C）工业工程技术
D. （D）统计专业
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. （A）综合加分项
B. （B）专项加分项
C. （C）先进加分项
D. （D）鼓励指标
