女职工生育的( )由生育保险基金支付。

A. （A）100%的工资；

B. （B）150%的工资；

C. （C）200%的工资；

D. （D）300%的工资；

E. （E）400%的工资。

A. （A）时点指标

B. （B）时期指标

C. （C）相对指标

D. （D）分析指标

A. （A）脱产培训；

B. （B）现场培训；

C. （C）网络培训；

D. （D）在岗自学

A. （A）岗前培训；

B. （B）继续教育；

C. （C）岗位培训；

D. （D）学历教育。

A. （A）解除

B. （B）续订

C. （C）终止

D. （D）中止

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A. （A）需求、学历

B. （B）人员、学历

C. （C）学位、学历

D. （D）专业、学历

A. （A）培训计划制定；

B. （B）办理入职手续；

C. （C）试用期考核；

D. （D）定岗及后续培养。

A. （A）在试用期间被证明不符合录用条件的；

B. B）严重违反用人单位的规章制度的；

C. （C）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

D. （ D）被依法追究刑事责任的。

A. （A）机构设置；

B. （B）人员配置；

C. （C）岗位管理；

D. （D）招聘及用工管理；

E. （E）薪酬福利管理；

F. （F）绩效管理；

G. （G）干部管理；

H. （H）教育培训；

I. （I）人才管理；

J. （J）退休职工管理；