所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合

A. （A）治疗工伤期间的工资福利

B. （B）住院伙食补助费

C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. （D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

E. （E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

A. （A） 人员基本信息；

B. （B）  学历信息；

C. （C） 工作履历信息；

D. （D）  基本工资信息。

A. (A)全资

B. (B)控股

C. (C)参股

D. (D)授权管理

A. （A）薪资审核；

B. （B）薪资发放；

C. （C）薪资分摊；

D. （D）期末处理。

A. （A）毕业证书；

B. （B）培训证书；

C. （C）结业证书；

D. （D）职业资格证书。

A. （A）20.83

B. （B）21.75

C. （C）20

D. （D）21

A. （A）6

B. （B）12

C. （C）24

D. （D）36

A. （A）重点部门；

B. （B）重点岗位；

C. （C）重点项目；

D. （D）重点院校。

A. (A) 工资

B. (B) 奖金

C. (C) 津贴

D. (D) 福利

E. (E) 劳动分红

A. （A） 集体协议；

B. （B）劳动关系；

C. （C）集体合同

D. （D）劳动合同。