A、正确
B、错误
答案:B
解析:正确答案:关键业绩指标得分
A、正确
B、错误
答案:B
解析:正确答案:关键业绩指标得分
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。
A. (A)组织单位下可以挂组织单位;
B. (B)组织单位下可以挂职位;
C. (C)职位下可以挂组织单位;
D. (D)职位下可以挂人。
A. (A)劳务合同;
B. (B)劳务协议;
C. (C)劳务派遣协议;
D. (D)劳动合同。
A. (A)自动控制
B. (B)完全开放
C. (C)信息反馈
D. (D)完全封闭
A. (A)职业技能和创新能力
B. (B)职业素质和职业技能
C. (C)职业道德和职业技能
D. (D)职业技能和执行力
A. (A)劳动报酬;
B. (B)社会保险;
C. (C)试用期限;
D. (D)培训事项;
E. (E)保密事项。
A. (A)事前控制
B. (B)过程控制
C. (C)事后控制
D. (D)直接控制
A. (A)以说话和观察为工具
B. (B)面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
C. (C)双向沟通
D. (D)具有明确的目的性
A. (A)财产转让所得
B. (B)承租经营所得
C. (C)偶然所得
D. (D)抚恤金、救济金
A. (A)事前控制
B. (B)即使控制
C. (C)事后控制
D. (D)预防性控制。