A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案：企业负责人业绩考核结果与薪酬分配、评优评先、员工个人年度绩效考核结果等紧密挂钩。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案：企业负责人业绩考核结果与薪酬分配、评优评先、员工个人年度绩效考核结果等紧密挂钩。
A. （A）员工必须存在教育信息；
B. （B）有且只有一条最高学历和就业学历；
C. （C）最高学历与就业学历可以是同一条；
D. （D）最高学历可以存在多条；
E. （E）就业学历可以存在多条。
A. （A）工作差异原理
B. （B）性别差异原理
C. （C）职位差异原理
D. （D）权责差异原理
A. （A）年度绩效考核卓越单位；
B. （B）年度绩效考核先进单位；
C. （C）年度绩效考核优秀单位；
D. （D）年度绩效考核优良单位。
A. （A）职工人数统计
B. （B）劳动报酬和职工个人收入统计
C. （C）职工劳动合同统计
D. （D）劳动生产率
A. （A）200%
B. （B）300%
C. （C）100%
D. （D）150%
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则。
A. （A） 4小时
B. （B）5小时
C. （C）6小时
D. （D）8小时
A. （A）需求调查；
B. （B）设计策划；
C. （C）组织实施；
D. （D）宣传报道。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：《劳动合同法》规定，社会保险是劳动合同的必备条款。
A. （A）拒绝用人单位管理人员违章指挥；
B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的；
C. (C) 拒绝岗位调动的
D. (D) 拒绝法定节假日加班的。
