A、正确
B、错误
答案：A
A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由
C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同
D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A. （A）单位平均工资
B. （B）社会平均工资
C. （C）用工地最低工资
D. （D）本人工资
A. 正确
B. 错误
A. （A）缴费义务
B. （B）登记义务
C. （C）代领各项保险待遇义务
D. （D）代扣代缴义务和申报义务
A. 正确
B. 错误
A. （A）心理测验
B. （B）面试法
C. （C）物理测验
D. （D）笔试法
A. （A）增加企业利润
B. （B）减少企业用人
C. （C）扩大企业规模
D. （D）提高人力资源管理效率
A. （A）全民职工；
B. （B）集体职工；
C. （C）直签职工；
D. （D）退休返聘；
E. （E）劳务派遣；
F. （F）业务外包；
G. （G）其他。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：企业负责人业绩考核结果与薪酬分配、评优评先、员工个人年度绩效考核结果等紧密挂钩。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
