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技能人才主要指具有技师及以上职业资格或中级及以上职称的人员 。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:高级工、初级

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职工工资总额指在报告期内单位直接支付给本单位( )的劳动报酬总额,包括支付给职工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6018.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6017.html
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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6007.html
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企业工资总额的组成包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da600f.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da600b.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601e.html
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职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,“( )、( )、( )、( )”原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6000.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。
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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601a.html
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职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6010.html
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判断题
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技能人才主要指具有技师及以上职业资格或中级及以上职称的人员 。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:高级工、初级

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相关题目
职工工资总额指在报告期内单位直接支付给本单位( )的劳动报酬总额,包括支付给职工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。

A. (A)全部职工

B. (B)长期职工

C. (C)短期职工

D. (D)除劳务派遣外的全部员工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6018.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。

A. (A)分配结果均等

B. (B)对外有竞争力

C. (C) 对内分配公平

D. (D)适当拉开薪酬差距

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不属于集团公司人力资源部招聘工作主要职责的是( )。

A. (A)负责制定公司招聘工作制度、标准;

B. (B)负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作

C. (C)负责编制、下达、调整公司招聘计划

D. (D)负责审核各单位申报的录用人选

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6007.html
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企业工资总额的组成包括( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津贴和补贴;

D. (D)特殊情况下支付的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da600f.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. (A)1倍;

B. (B)2倍;

C. (C)5倍;

D. (D)2倍。

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. (A)法定条款

B. (B)约定条款

C. (C)必备条款

D. (D)适用条款

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601e.html
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职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,“( )、( )、( )、( )”原则。

A. (A)谁使用;

B. (B)谁培训;

C. (C)谁管理;

D. (D)谁负责;

E. (E)谁考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6000.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。

A. (A)6

B. (B)12

C. (C)24

D. (D)36

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601f.html
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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。

A. (A) 删除;

B. (B)  修改;

C. (C)  驳回;

D. (D)  更新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601a.html
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职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度基础。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6010.html
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