A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案是：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案是：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。
A. （A）人事费用率=工资总额÷营业总收入×100％；
B. （B）人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100％；
C. （C）人事费用率=工资总额÷营业总成本×100％；
D. （D）人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100％。
A. （A）短缺人才
B. （B）最优秀人才
C. （C）大量人才
D. （D）适合岗位所需人才
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
A. （A）从业前培训；
B. （B）转业培训；
C. （C）学徒培训；
D. （D）学历教育。
A. （A）拒绝用人单位管理人员违章指挥；
B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的；
C. (C) 拒绝岗位调动的
D. (D) 拒绝法定节假日加班的。
A. （A）避免提出引导性问题；
B. （B）了解应聘者真实的求职动机；
C. （C）避免提问一些矛盾的问题；
D. （D）面试提问直截了当、语言精练；
E. （E）利用非语言行为了解应聘者。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：缴费年限可以累计计算。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：劳动者解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。
A. （A）合法
B. （B）公平
C. （C）平等自愿
D. （D）协商一致
