各单位在统计月、季、年工资总额时，对逢节日提前预发下月的工资，仍统计在下月工资总额中。

A. （A）工作总额

B. （B）工会费

C. （C）成本

D. （D）福利费；

A. （A）全日制就业劳动者

B. （B）非全日制就业劳动者

C. （C）全民工

D. （D）集体工

A. （A）补充医疗保险

B. （B）工伤保险

C. （C）失业保险 

D. （D）生育保险

A. （A）工作轮换

B. （B）校园招聘

C. （C）内部提拔

D. （D）重新聘用

A. （A）岗位能上能下；

B. （B）待遇随岗变化；

C. （C）人员能进能出；

D. （D）高奖高罚。

A. （A）企业行政费用

B. （B）企业保障基金

C. （C）企业成本

D. （D）企业科研基金

A. （A）增加

B. （B）减少

C. （C）不变

D. （D）有时减少有时增加

A. （A）劳动合同制（长期）；

B. （B）劳动合同制（短期）；

C. （C）劳务派遣制；

D. （D）其他。

A. （A）员工必须存在教育信息；

B. （B）有且只有一条最高学历和就业学历；

C. （C）最高学历与就业学历可以是同一条；

D. （D）最高学历可以存在多条；

E. （E）就业学历可以存在多条。

A. 正确

B. 错误