A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案是：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案是：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. （A） 集体协议；
B. （B）劳动关系；
C. （C）集体合同
D. （D）劳动合同。
A. （A）醉酒摔伤
B. （B）意外伤害
C. （C）职业病
D. （D）疾病
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
A. (A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；
D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. （A）工作轮换
B. （B）校园招聘
C. （C）内部提拔
D. （D）重新聘用
A. （A）计件工资
B. （B）计时工资
C. （C）职工福利费用
D. （D）加班加点工资
A. A.退休
B. B.辞退
C. C.死亡
D. D.开除
A. （A）100%的工资；
B. （B）150%的工资；
C. （C）200%的工资；
D. （D）300%的工资；
E. （E）400%的工资。
A. （A）综合加分项
B. （B）专项加分项
C. （C）先进加分项
D. （D）鼓励指标
