直签职工招聘管理实施细则规定：应聘毕业生为国内普通高校毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

A. （A）劳动能力鉴定费用

B. （B）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金

C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. （D）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

A. （A）工作差异原理

B. （B）性别差异原理

C. （C）职位差异原理

D. （D）权责差异原理

A. （A）专业技能；

B. （B）高超技能；

C. （C）业绩突出；

D. （D）管理知识。

A. (A)工资、薪金所得

B. (B)劳务报酬所得

C. (C)稿酬所得

D. (D)军人的转业费、复员费

A. 正确

B. 错误

A. （A）所有的员工信息都必须通过员工信息维护来修改；

B. （B）员工离职后其组织信息不需要修改；

C. （C）员工离职后状态可以不变；

D. （D）学历信息“最高标识”在同一员工中可以存在2条信息。

A. （A）培训计划制定；

B. （B）办理入职手续；

C. （C）试用期考核；

D. （D）定岗及后续培养。

A. 正确

B. 错误

A. （A）三

B. （B）五

C. （C）八

D. （D）十

A. （A）1个月；

B. （B）3个月；

C. （C）6个月；

D. （D）1年。