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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,并随月度报表报公司人力资源部。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。

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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6016.html
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应纳个人所得税的是( )。
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社会招聘应紧密围绕主营业务的需求,主要考虑( ),兼顾其他紧缺专业。
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用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ( )。
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薪酬结账后还可以变更工资并重新核算过账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6019.html
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6014.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。
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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600f.html
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起________日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在________日内做出工伤认定的决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6007.html
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判断题
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人力资源考试题库

各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,并随月度报表报公司人力资源部。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。

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加班工时计算:实际工作满( )小时以上算半工;( )小时以上算一工。

A. (A) 4,8

B. (B)3,6

C. (C) 2,5

D. (D) 5 ,7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6016.html
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应纳个人所得税的是( )。

A. (A)工资、薪金所得

B. (B)劳务报酬所得

C. (C)稿酬所得

D. (D)军人的转业费、复员费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da600e.html
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社会招聘应紧密围绕主营业务的需求,主要考虑( ),兼顾其他紧缺专业。

A. (A)重点部门;

B. (B)重点岗位;

C. (C)重点项目;

D. (D)重点院校。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6003.html
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用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿的经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ( )。

A. (A)10%

B. (B)20%

C. (C)25%

D. (D)30%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6015.html
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薪酬结账后还可以变更工资并重新核算过账。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6019.html
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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

A. (A)绝对价值

B. (B)相对价值

C. (C)排列顺序

D. (D)实际价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6014.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da601c.html
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。

A. (A)岗位能上能下;

B. (B)待遇随岗变化;

C. (C)人员能进能出;

D. (D)高奖高罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da600b.html
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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600f.html
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起________日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在________日内做出工伤认定的决定。

A. (A)30,15

B. (B)45,30

C. (C)50,30

D. (D)60,15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-bee0-c07f-52a228da6007.html
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