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控制工作的第一步是( )

A、（A）采取纠偏措施

B、（B）预先控制

C、（C）衡量实际业绩

D、（D）确定控制目标。

答案：D

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参加专业技术资格评定时，申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并且为本年度12月31日之前的材料。

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试用期不包含在劳动合同期限内。

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劳动合同分为（）。

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工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

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年度企业负责人业绩考核总分＝绩效合同（100分）+综合评价（15分）+鼓励指标得分+减项指标得分。

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国家电网公司人才发展指导方针中 “以用为本”，就是充分发挥各类人才作用，围绕（）人才来培养人才、引进人才，积极为各类人才实现价值提供机会和条件。

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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

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根据《劳动法》和《职业教育法》等规定，劳动就业应与职业培训相结合，实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。

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各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是否计入成本，不论是否按国家规定列入计征奖金税项目，不论是否以货币形式支付，均应列入工资总额的计算范围。

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用工形式包括以下哪些类别？（）。

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单选题

)

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控制工作的第一步是( )

A、（A）采取纠偏措施

B、（B）预先控制

C、（C）衡量实际业绩

D、（D）确定控制目标。

答案：D

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参加专业技术资格评定时，申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并且为本年度12月31日之前的材料。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：申报年度12月31日之前的材料。

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试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：试用期包含在劳动合同期限内。

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劳动合同分为（）。

A. （A）固定期限劳动合同；

B. （B）无固定期限劳动合同；

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

D. （D）临时合同。

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工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

年度企业负责人业绩考核总分＝绩效合同（100分）+综合评价（15分）+鼓励指标得分+减项指标得分。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

国家电网公司人才发展指导方针中 “以用为本”，就是充分发挥各类人才作用，围绕（）人才来培养人才、引进人才，积极为各类人才实现价值提供机会和条件。

A. （A）发现；

B. （B）用好；

C. （C）用活；

D. （D）选拔。

点击查看答案

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A. （A）200%

B. （B）300%

C. （C）100%

D. （D）150%

点击查看答案

根据《劳动法》和《职业教育法》等规定，劳动就业应与职业培训相结合，实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是否计入成本，不论是否按国家规定列入计征奖金税项目，不论是否以货币形式支付，均应列入工资总额的计算范围。

A. 正确

B. 错误

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用工形式包括以下哪些类别？（）。

A. （A）劳动合同制（长期）；

B. （B）劳动合同制（短期）；

C. （C）劳务派遣制；

D. （D）其他。

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